کارگران گرفتار: کارخانه برزیلی BYD تحت نظارت
مقامات برزیل واقعیت نگران‌کننده‌ای را افشا کرده‌اند که شامل بیش از ۱۶۰ کارگر چینی است که در شرایط سختی در سایتی که برای یک کارخانه تولید خودروهای الکتریکی توسط BYD، یک خودروساز برجسته چینی، در نظر گرفته شده بود، مشغول به کار بودند. دفتر دادستانی محلی گزارش داده است که این افراد در شرایطی کار می‌کردند که به استثمار مدرن تشبیه شده است.
پس از افشای این شیوه‌های استثماری، شعبه برزیلی BYD به سرعت قرارداد خود را با شرکت Jinjiang Construction Brazil Ltd. که مسئول مدیریت نیروی کار بود، فسخ کرد. این کارخانه که در کاماکاری، باهیا قرار دارد، در نظر داشت بزرگ‌ترین کارخانه تولید خودروهای الکتریکی خارج از آسیا شود و هدف تولیدی آن ۱۵۰,۰۰۰ وسیله نقلیه در سال بود.
وزارت عمومی کارهای باهیا (MPT) در ماه نوامبر بازرسی‌هایی را آغاز کرد که نقایص نگران‌کننده‌ای در بهداشت و ایمنی را کشف کرد. گزارش‌ها نشان می‌دهد که کارگران تحت شرایط زندگی شدیداً نامطلوب قرار داشتند و روی تختخواب‌های نامناسب بدون تشک خوابیده بودند در حالی که وسایل شخصی آن‌ها در کنار مواد غذایی در accommodations نامناسب قرار داشت.
علاوه بر این، MPT گزارش داد که کمبود نگران‌کننده‌ای در امکانات بهداشتی وجود دارد، به طوری که تنها یک دستشویی برای هر ۳۱ نفر در دسترس بود که کارگران را مجبور به بیدار شدن در سپیده دم برای آماده شدن برای شیفت‌هایشان می‌کرد. شواهد حاکی از آن بود که بسیاری از کارگران ممکن است قربانی کار اجباری شده باشند، زیرا گذرنامه‌های آن‌ها نگهداری می‌شد و بخش عمده‌ای از دستمزدهایشان توسط کارفرما حفظ می‌گردید.
در پاسخ به این وضعیت اضطراری، مقامات یک جلسه آنلاین برای بررسی نیاز به بهبود شرایط زندگی و اصلاح نقایص شناسایی‌شده ترتیب دادند. دفتر محلی BYD بر تعهد خود به رعایت قوانین برزیل و حقوق بشر تأکید کرد و بیان کرد که تمام کارگران آسیب‌دیده از آن زمان به هتل‌های منطقه منتقل شده‌اند.
نقض‌های شغلی شوکه‌کننده: آنچه باید درباره جنجال کارخانه برزیلی BYD بدانید
مرور واقعه BYD
در یک افشاگری نگران‌کننده، وزارت عمومی کارهای برزیل (MPT) نقض‌های جدی شغلی را در کارخانه جدید خودروهای الکتریکی BYD در کاماکاری، باهیا، برجسته کرده است. این افشاگری وضعیت نامناسب کار بیش از ۱۶۰ کارگر چینی را به تصویر می‌کشد که یادآور استثمار مدرن است. این حادثه سوالات مهمی درباره حقوق کارگران، مسئولیت شرکتی و آینده تولید خودروهای الکتریکی در برزیل به وجود می‌آورد.
شرایط داخل کارخانه
مقامات در نوامبر بازرسی‌هایی انجام دادند که تعداد زیادی نقض بهداشت و ایمنی را در محل BYD فاش کرد. کارگران در شرایط بسیار بدی زندگی می‌کردند و فاقد تسهیلات خواب یا بهداشتی مناسب بودند. محله‌های زندگی انبوه بودند و بدون تشک، کارگران را مجبور به خواب در شرایط نامناسب می‌کردند. علاوه بر این، کمبود بهداشت آشکار بود—تنها یک دستشویی برای هر ۳۱ کارگر در دسترس بود.
نقض‌های حقوق کار
بررسی MPT نشان می‌دهد که بسیاری از کارگران ممکن است تحت شیوه‌های کار اجباری قرار گرفته باشند، از جمله نگهداری گذرنامه‌ها و حفظ بخش قابل توجهی از دستمزدهای آن‌ها. چنین شیوه‌هایی نگرانی‌هایی را درباره قاچاق انسان و استثمار در نیروی کار جهانی به ویژه در صنایعی که در حال رشد هستند، مانند تولید خودروهای الکتریکی، ایجاد می‌کند.
پاسخ BYD و اقدامات انجام شده
با توجه به این نظارت، شعبه برزیلی BYD به سرعت با فسخ قرارداد خود با شرکت Jinjiang Construction Brazil Ltd. که مسئول مدیریت نیروی کار بود، اقدام کرد. دفتر محلی BYD اعلام کرده که به رعایت قوانین برزیل و حفظ حقوق بشر در عملیات خود متعهد است. تمام کارگران آسیب‌دیده به هتل‌ها منتقل شدند تا شرایط زندگی بهتری برای آن‌ها فراهم شود در حالی که شرکت به نقایص شناسایی‌شده رسیدگی می‌کند.
چشم‌اندازها و پیامدهای آینده
این حادثه پیامدهای گسترده‌تری برای بخش خودروهای الکتریکی در برزیل دارد که قرار بود به یک بازیگر کلیدی در بازار جهانی تبدیل شود و هدف تولید آن ۱۵۰,۰۰۰ وسیله نقلیه در سال بود. با رشد این بخش، ضرورت حفظ شیوه‌های کار پایدار و اخلاقی به طور فزاینده‌ای اهمیت پیدا می‌کند.
وضعیت جاری بر اهمیت نظارت بر شیوه‌های شرکتی تأکید می‌کند، به ویژه در صنایع در حال گسترش. این یک فراخوان برای اقدام برای نهادهای نظارتی است تا قوانین کار سخت‌گیرانه‌تری را اعمال کنند و حقوق کارگران را حفظ کنند.
آگاهی مصرف‌کننده و مسئولیت شرکتی
با آگاه‌تر شدن مصرف‌کنندگان از شیوه‌های اخلاقی، شرکت‌هایی مانند BYD ممکن است به فشار بیشتری برای عملکرد شفاف و عادلانه مواجه شوند. حفظ حقوق کار نه تنها شهرت برند را ارتقاء می‌دهد بلکه مصرف‌کنندگان آگاه را جذب می‌کند که مسئولیت شرکتی را در تصمیمات خریدشان در اولویت قرار می‌دهند.
خلاصه
افشاگری‌های مربوط به کارخانه BYD در برزیل چالشی جدی برای تصویر این شرکت و صنعت وسیع‌تر خودروهای الکتریکی به شمار می‌آید. ضرورت اصلاح این نقایص نه تنها برای کارگران آسیب‌دیده، بلکه برای اعتبار و پایداری آینده تولید خودروهای الکتریکی در برزیل ضروری است.
برای اطلاعات بیشتر در مورد حقوق کار و اخلاق شرکتی، به سایت رسمی BYD مراجعه کنید.
